TELETRABAJO

El teletrabajo:

Literalmente trabajo a distancia, se refiere al desempeño de un trabajo de manera regular en un lugar diferente del centro de trabajo habitual. Suele referirse a trabajos de oficina que precisan de una interacción mínima con el cliente y que no requieren de presencialidad. Es habitual el uso de medios informáticos para comunicarse con los clientes o compañeros de trabajo, para el envío de resultados y, en la mayoría de los casos, para la realización de la actividad.
La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.

Muchas de las tareas que se ejecutan en una oficina no requieren de una presencia del trabajador en su puesto y pueden ser realizadas a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TIC). De esta manera se disminuyen los tiempos de desplazamiento y se reducen los tiempos muertos sin tareas que realizar. también plantea una replanificación del trabajo dejándose de enfocar por "horas en la oficina" a "horas dedicadas al trabajo".
Al referirse "a distancia" se habla de que el trabajo puede ser desempeñado en su casa, la casa de un familiar o amigo, en un hotel, en un restaurante, en un ómnibus, en un auto, en un cyber o en cualquier otro lugar. El teletrabajo también es usado por personas con algún tipo de limitación que no pueden transportarse físicamente a su área de trabajo, así como también por personas que viven en países diferentes al de su área de trabajo.
Las TIC son un punto importante para el desarrollo del teletrabajo, ya que permiten el procesado de información para su uso o para la comunicación. En estas se puede englobar la computadora, el fax, el teléfono móvil, el propio Internet (correo electrónico, chat, llamadas sobre IP y videoconferencia), etc.

¿Que es un convenio colectivo?

1. Informate sobre cuales son las principales organizaciones que reperesentan a los trabajadores y a los empresarios en España y sobre cuales son sus objetivos.

UGT y CCOO de los trabajadores
CEOE de los emprsarios

2.Cuando se incumple el convenio ,se puede originar conflictos que pueden desembocar
en huelgas y manifestaciones de los trabajadores o en cierres patronales.Observa en la realidad y señala ejemplos de conflictos recientes.

Huelga de trabajadores de AENA en Tenerife
Dom, Ene 25, 2009

El pasado viernes los sindicatos CCOO, UGT y USO llamaron a la huelga a 305 trabajadores de AENA en el aeropuerto Reina Sofía del Sur de Tenerife.
Los trabajadores se habían reunido con el director del aeropuerto el día anterior para presentar sus reivindicaciones. El director del Tenerife Sur (como también se conoce a este aeródromo), Juan José Álvarez Gallego, se comprometió a hacer que estas reivindicaciones llegaran a la dirección central de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea.
El motivo de la huelga de 12 horas convocada por los sindicatos era, entre otros, la demanda de más trabajadores en plantilla, solicitando personal sustituto para los puestos ocupados por una única persona. Por ejemplo, en el caso del técnico de mantenimiento de la torre de control o del servicio informático.
El portavoz de Comisiones Obreras, Rafael Dorta, asegura que teme que las plazas de trabajadores que es necesario ocupar se cubran contratando a una empresa externa. Los sindicatos desean que se mejore la plantilla y que los profesionales sean contratados por medio de oposición y no de una subcontrata.

CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL INAEM

Características principales
Son sociedades que llevan a cabo actividades empresariales y que agrupan a personas para satisfacer necesidades y aspiraciones económicas y sociales en común Se trata de empresas cuyo objetivo primordial es satisfacer en común ciertas necesidades de sus socios (personas físicas y/o jurídicas), como pueden ser: un puesto de trabajo, obtener bienes y servicios en común en condiciones ventajosas, etc.…, siendo de carácter secundario el rendimiento que se pueda obtener del capital aportado.

Así mismo, de conformidad con los criterios fijados por la Alianza Cooperativa Internacional, procuran contribuir también al desarrollo del ámbito social en el que se desenvuelven.

Su capital es variable Se puede incrementar o disminuir libremente en función de la entrada y salida de socios en la cooperativa, sin necesidad de realizar modificaciones estatutarias ni otorgar escritura pública, aunque respetando una cifra mínima de garantía que habrá de constar en los estatutos.

Su estructura y gestión son democráticas El derecho de voto es independiente del capital social que se posea. Cada socio posee un sólo voto, salvo en determinadas clases de cooperativas, donde se puede establecer el voto ponderado en función del grado de participación de cada uno en la actividad que constituye el objeto social de la entidad.
La adhesión y baja son voluntarias La adhesión debe ser voluntaria y abierta a todas las personas que reúnan los requisitos necesarios para la adquisición de la condición de socio que se fijen en estatutos y acepten los deberes y responsabilidades inherentes a ello.

No obstante, este principio está supeditado a las capacidad de la cooperativa para admitir nuevos socios. Asimismo, debe existir la posibilidad de baja voluntaria en cualquier momento, con devolución de las aportaciones efectuadas en el plazo y condiciones fijadas en estatutos.

El socio adquiere la obligación de responder durante un determinado periodo de tiempo y hasta el importe de sus aportaciones que le han sido devueltas o estén pendientes de devolverle, de las posibles responsabilidades que se hayan derivado mientras permaneció en la cooperativa.

Los resultados económicos se imputan a los socios en función de la actividad cooperativizada que realizan A diferencia de las sociedades mercantiles, las ganancias o pérdidas se reparten entre los socios en función del volumen de actividad realizada con la cooperativa o la dedicación a la misma y no del capital que se posea en ella.

Así mismo, antes de la imputación a los socios han de atenderse los fondos comunitarios de dotación obligatoria, destinados a garantizar la solvencia de la Cooperativa y el efectivo cumplimiento de sus finalidades de carácter social.

FUNCIONES DEL INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO

Corresponden al Instituto Aragonés de Empleo las funciones de planificación y gestión de las políticas de empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón, enumeradas en el artículo 2 de la Ley 9/1999 y, en concreto, las siguientes:
En relación con la intermediación del mercado de trabajo, en la que el Instituto representa el eje central:
Las funciones de ejecución, en materia de intermediación laboral, garantizando la transparencia y accesibilidad a la información por parte del sistema público de empleo estatal.
Las funciones de ejecución relativas a la obligación de los empresarios de registrar o, en su caso, comunicar los contratos laborales en los términos legalmente establecidos,así como la comunicación a la oficina de empleo de la terminación de éstos.
La autorización, renovación, modificación y extinción de las agencias de colocación cuyo ámbito de actuación no supere el del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Las funciones relativas a las actividades de la Redes Europeas de Servicios de Empleo (EURES) en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón.
En relación con la planificación, gestión y control de las políticas de empleo:
La gestión de los programas de apoyo y fomento al empleo.
La organización y articulación en el ámbito de Aragón de los convenios con las entidades asociadas de los servicios integrados para el empleo.
La gestión y control de los programas nacionales de escuelas-taller, casas de oficio y talleres de empleo.
La gestión de conciertos, convenios de colaboración y subvenciones que correspondan, con especial incidencia en lo que se refieran a las corporaciones locales.
La calificación y registro administrativo de las sociedades laborales.
La promoción, formación y asesoramiento en materia de cooperativas y sociedades laborales.
La calificación, registro administrativo y control de subvenciones de centros especiales de empleo.
En relación con la formación profesional ocupacional y continua:
La ejecución de los planes y programas derivados de la política del Gobierno en materia de formación profesional ocupacional y continua, para implantar una Formación Profesional orientada hacia el empleo.
El diseño, implantación, seguimiento y evaluación del Plan de Formación e Inserción Profesional.
La gestión de las acciones del Plan de Formación Ocupacional de la Comunidad Autónoma de Aragón y del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
La propuesta y programación de las acciones formativas derivadas de las necesidades que se detecten y de la prospección de demandas de ocupación.
La elaboración de estudios y prioridades sobre necesidades formativas destinadas a mejorar la cualificación de los trabajadores aragoneses.
La adecuación de la oferta formativa en materia de Formación Ocupacional a través de la homologación de especialidades formativas y centros colaboradores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
La gestión Iniciativas Comunitarias tendentes a mejorar la calidad de los procesos formativos.
La gestión de programas europeos tendentes a mejorar la cualificación de los recursos humanos en Aragón.
La coordinación con el Consejo de Formación Profesional y los órganos dependientes del mismo.
Potenciar los servicios de orientación profesional en su ámbito de competencia.
La elaboración, control y seguimiento del Plan de Empleo de Aragón.
Estudios y propuestas en materia del mercado de trabajo, sin perjuicio de las competencias de otros organismos.
Las funciones de ejecución relativas al cumplimiento de las obligaciones de empresarios y trabajadores, y, en su caso, la potestad sancionadora, en las materias relativas al empleo y desempleo, en los términos establecidos en la legislación del Estado.
La elaboración del anteproyecto de presupuesto del Instituto y de propuestas de modificación de crédito y de liquidación de dicho presupuesto, así como su ejecución, de acuerdo con lo que establezca la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón y la Ley de Presupuestos de cada ejercicio.
La gestión de la contabilidad del Instituto, con sujeción al régimen de contabilidad pública, en los términos previstos por la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.
La gestión de la cuenta de la tesorería del Instituto, con las competencias establecidas en la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Cualesquiera otras funciones que, en materia de empleo, formación ocupacional y continua o intermediación en el mercado de trabajo, correspondan a la Comunidad Autónoma de Aragón.

ACTIVIDADES FINALES tema:6

1.Compara los distintos tipos de mercado utilizando una tabla como esta.

Competencia perfecta: muchas empresas , no hay diferenciacion del producto ,ninguna barrera de entrada el precio lo fija el mercado.

Competencia monopolistica:muchas empresas , hay diferenciacion del producto a traves de la publicidad y d elas marcas ,ninguna barrera de entrada el precio lo fija el mercado.

Oligopolio: pocas empresas , mucha diferenciacion del producto ,muchas barreras a la  entrada, el precio lo fija la empresa.

Monopolio: una empresa , no hay diferenciacion del producto , ninguna barrera a la  entrada, el precio lo fija la empresa.

2. Clasifica los distintos tipos de mercado según el poder de las empresas para influir en los precios.

Competencia perfecta:la empresa no influye en el precio

En el monopolio: la empresa decide el precio y la cantidad del producto que se vende.

En el oligopolio: influyen en el precio.

3. Lee el texto y contesta a las preguntas

a) ¿En qué tipos de mercados son oferentes los paises más pobres?
En la competencia perfecta

b) ¿Puedes explicar a partir de este ejemplo qué sucede con los precios de los productos que están en estos mercados a muy largo plazo?

Bajan los precios

c) ¿Suelen pertenecer los bienes industriales al mismo tipo de mercado que los agrícolas o los ganaderos? ¿De qué modo influyen este hecho en el fenómeno denominado crecimiento empobrecedor?

No, los bienes industriales son propios de los oligopolios.

4. ¿Por qué las empresas que trabajan en mercados de competencia perfecta procuran salir de ellos para acercarse a un mercado de competencia monopolística?

Buscan tener una cierta influencia sobre los precios.

5. Explica cómo se fijan los precios cuando existe una empresa lider en un oligopolio y otras que, aunque tengan una participación importante, no son tan grande como la lider.

La lider pone los precios y usa la agresividad como salida

6. ¿Qué es un oligopolio oclusivo? ¿Por qué lo prohibe la legislación de defensa de la competencia? ¿Cuáles son las distintas maneras en las que se puede hacer la colusión entre varias empresas?

Un oligopolio oclusivo es un acuerdo de varias mepresas de subir el precio de algun producto todos igual.

Porque ese es un comportamiento parecido al de un monopolio, lo que perjudica gravemente a los consumidores 

Precio,sectores geograficos, etc....

7. Observa el siguiente gráfico de la demanda de un producto y explica qué mercado ilustra justificando tu respuesta.

Es un monopolio porque si baja el precio  se demanda mas y si sube se demanda menos

8.Comenta la siguiente frase: "Aunque la mejor solución para los integrantes de una industria oligopolista es el cártel, su problema es mantenerlo".

a) ¿Refleja esto la verdadera realidad de un oligopolio?

Si porque no tienen que competir

b)¿Por qué afirma que la mejor opción es el cártel?

Porque las distintas empresas pueden poner el precio que quieran

c)¿Por qué es díficil mantener un cártel a largo plazo?

Porque alguna de las empresas que lo forman puede denunciar a las otras de hacerlo y se romperia el cártel.

9. ¿Cuáles son las causas que explican un monopolio?

Que una empresa controle la totalidad de los recursos necesarios para producir ese bien; que una empresa detente el control tecnológico suficiente para ofrecer un producto único, que el Estado solamente permita a una empresa ofrecer un determinado producto , o que sea más barato que haya una única empresa que realice el servicio.

10. ¿Por qué motivo están prohibidos los monopolios por la legislación de defensa de la competencia? ¿Cuáles son las excepciones que existen a esta regla general?

Es un tipo de mercado con consecuencias negativas para los consumidores, no solo porque estos no tienen una posibilidad real de elegir, sino porque se encuentran ante unos precios más altos de los que se darían en una situación de competencia.

Las exepciones son: los monopolios naturales y los monopolios legales.

11. Explica las principales características de un monopolio natural a partir de algunos ejemplo.

El caso de que dada la escazes de algunos productos tales como los diamantes, el níquel, u otras materias primas poco abundantes, las empresas mineras que lo explotan o elaboran llegan a contar con alguna forma de protección natural formando parte de un monopolio po razones naturales. Otras características son: realizan actividades con unos elevados costes de fijos pero unos muy reducidos costes variables.

12. Cuando apareció la tecnología de transmisión de datos por cable de fibra de vidrio, las administraciones públicas hicieron un concurso para asignar a una única empresa la concesión de este servicio en un área territorial determinada.

a) ¿Por qué? ¿No hubiera sido mejor dejar a la libre competencia al ofrecimiento de este servicio?

Porqe supone una gran inversion ,y costes fijos muy altos.

b)¿Qué otros servicios tienen características similares y están sujetos a concesiones administrativas para que los ofrezca una única empresa?

agua , gas ,renfe....

13. ¿Crees que la cantidad de publicidad que llegan a realizar determinadas empresas puede suponer una barrera que impida la entrada al mercado de nuevas empresas y el incremento de la competencia?

Si. 

Ejemplos: telefonia movil

14.Lee el texto y redacta un escrito respondiendo a la pregunta que se plantea.

a) ¿Crees que en el caso de una empresa como Microsoft el monopolio es beneficioso para los consumidores de ordenadores o piensas que sería mejor que hubiese más competencia en este sector?

Yo pienso que no es beneficioso para los consumidores porque no tiene ninguna posibilidad d eelgir entre otros navegadores entonces asi todas las ganancias s elas lleva Microsoft.

15. De los siguientes sectores, piensa en cuales de ellos se está limitando la competencia, lo que permite a sus empresas lograr grandes beneficios: telefonía móvil, entidades bancarias, supermercado, peluquerias, tiendas de ropa.

Telefonia movil.

16. Supón que un día una compañía de telefonía móvil ofreciera una rebaja de un 15% en todas sus tarifas de todas las clases de servicios que ofrece.

a) ¿Cuál crees que seria el motivo que podría impulsar a una empresa a una estrategia empresarial como esta?

Captar nuevos clientes

b) ¿Cuál seria la reaccion de los competidores ante esta estrategia?

Tendrían que bajar tambien los precios para que los clientes no se cambiaran de compañia.

c) ¿Cuáles crees que serian las consecuencias finales sobre el mercado de telefonía móvil?

Pues seria como al principio ya que todas acabarian con el mismo precio.

17. Observa las fotografías qué sectores reflejan, di a qué modelo de mercado se aproximan y razona tu respuesta.

La primera se trata de electrodomésticos, petenece al mercado de la competencia monopolística y al sector secundario, muchas empresas y sus productos son parecidos pero se diferencian por la marca.

La segunda son periódicos, pertenecen al sector servicios y al mercado de competencia

El tercero, pertenece al sector primario y es un mercado de competencia perfecta. Porque el producto es el mismo y las empresas no influyen sobre el precio.

18. Supón que un productor de patatas registra la marca Patatas Pancho y logra a través de una gran campaña publicitaria que la mayoría de las personas de nuestro país identifique estas patatas como de una calidad superior a las que se pueden comprar normalmente en el mercado.

a) ¿En qué mercado comenzará a trabajar el productor de Patatas Pancho? ¿Por qué?

En el mercado de competencia monopolística porque es un producto que tiene marca y se puede diferenciar.

b) ¿Qué precios podrá fijar? ¿Por qué?

Pondria un precio alto al sabes que los consumidores las diferencian d elas demas porque tienen marca

c) ¿Cuál crees que podría ser la reacción de otros productores de patatas?

 Pues si tienen marca acercar su precio a este y los ke no tengan marca bajar el precia para poder llamar la atencion d elos consumidores por su bajo precio.

Ofertas de moviles

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ofrece en esa oferta un teléfono SONY ERICSSON K610i, por sólo 34 euros, cuando el precio de ese móvil libre en el mercado es de aproximadamente 260 euros. Las condiciones de la oferta son: contrato YOIGO, permanencia de 18 meses, y descuento renove móvil ( -15 euros) ya incluido.

Gasolineras mas baratas

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Denominacion de origen

VINOS D.O. CAMPO DE BORJA

Mitos y leyendas han rodeado desde tiempos inmemorables al Moncayo, fiel custodio que con su manto rodea los viñedos regulados por la Denominación de Origen Campo de Borja.
Su tradición se remonta siglos atrás, en los aledaños del Monasterio de Veruela, y en 1980, Borja adquirió el reconocimiento que la posicionaba como la segunda denominación de origen vinícola de nuestra comunidad.El Campo de Borja mantiene ese carácter místico entre bodegas, barricas y silencio que ha sabido conservar toda la sabiduría de los grandes elaboradores de la zona. Y es que la fusión entre costumbre y prosperidad viene reforzando el carácter del Campo de Borja, amable, ágil, generoso y honesto, los mismos calificativos que sustentan sus vinos.Agrupa dieciséis municipios en los que la vid se cultiva en algo más de siete mil doscientas hectáreas. En estos suelos, y bajo el clima que impone el macizo montañoso del Moncayo, es donde comienza la aventura vínica de Borja que posteriormente se transforma en las trece bodegas que forman la denominación de origen.Blancos, rosados, tintos, moscateles, mistelas y cavas forjados con años de historia y maestría sirven como estandarte de una zona en la que, como no puede ser de otra manera, el vino desempeña un papel primordial en el devenir de sus gentes.

Jamón de Teruel

El Jamón de Teruel se caracteriza por su carne de color rojo y aspecto brillante.
El clima peculiar de las zonas altas de la provincia de Teruel, el clima seco y frío han proporcionado desde siempre las condiciones necesarias para obtener jamones de alta calidad. En 1981 comenzaron los primeros movimientos de la futura denominación de origen redactando su reglamento interno con el fin de lanzar al mercado un producto de alta calidad. En octubre de 1894, tres años más tarde, la denominación de origen fue aprobada por orden de la Consejería de Agricultura de la Diputación de Aragón siendo la primera en España en este producto y la tercera en el mundo por delante de Parma y Danielle, ambas italianas. Recientemente la Unión Europea la ha reconocido como Denominación de Origen Protegida (D.O.P.).
El tipo de cerdos aptos para la producción de jamones bajo el consejo regulador procede de los cruces Landrace, Large White o cruce de ambas en línea madre y Duroc en línea padre. Todos ellos deben ser alimentados con piensos naturales controlados y sacrificados hacia los 8- 9 meses con un peso que oscile entre los 110 y los 130 kilos. Se separa la pieza de la canal y se corta siguiendo el contorno de las masas musculares para más tarde someterla a salazón, con 1 kg de sal por pieza, frotando durante no más de 20 días. Si los jamones se colocan en pilas, este proceso se reduce a 8-10 días. El proceso de curación de los perniles es de 12 a 14 meses en secaderos situados a una altitud mínima de 800 metros. Las piezas nunca tendrán un peso inferior a 7 kilos optimizando su garantía con un peso entre 8 y 9 kilos.El jamón amparado bajo el sello de la Denominación de Origen Jamón de Teruel, al corte, presenta un color rojo de aspecto brillante, con grasa parcialmente infiltrada en la masa muscular. Posee un sabor poco salado y su grasa, brillante y de consistencia untuosa, tiene un sabor agradable muy aromático.
Sus características externas se las proporciona la forma alargada que conserva la pezuña y la corteza en la que aparece grabada a fuego una estrella de ocho puntas junto a la palabra Teruel. Además la vitola numerada que circunda la parte superior del producto con el logotipo del Consejo Regulador distingue y garantiza a los productos de la Denominación de Origen Jamón de Teruel.

Estrella identificativa del Jamón de TeruelEconomía
La provincia turolense dispone de un censo aproximado de 77.000 reproductoras, algo más de medio millón de plazas de cebo y una representación de 1.500 explotaciones porcinas si tenemos en cuenta cebaderos, ciclos cerrados y granjas de producción de lechones, entre otras. En el sistema de explotación predominan las empresas medianas seguidas de las integraciones por sociedades o cooperativas.El pienso que consume ésta industria procede en un 70% de fábricas ubicadas en la provincia de Teruel que consumen la producción cereal de la zona, por lo que la importación en este aspecto es mínima.
En 1985 la Denominación de Origen Jamón de Teruel alcanzó una cifra de 1.874 piezas y, dos años más tarde, la producción total ya ascendió a las 36.936. A comienzos de los años 90 (1991-1992) Teruel produjo una cantidad de 84.395 jamones amparados bajo el sello de la denominación de origen.
La producción total de 1997 alcanzó las 170.629 piezas amparadas bajo el sello de la Denominación de Origen, cifra similar a la que se consiguió durante el primer semestre del año 2000. El incremento del Jamón de Teruel superó las expectativas más optimistas del propio Consejo Regulador llegando a superar, a finales del ejercicio de 2000, las 320.000 piezas.
El porcentaje de productos dirigidos a la exportación ronda el 45% de la producción total, una cifra que se ha mantenido muy estable durante ejerccios anteriores. Así en 1992 de los 81.600 jamones, 35.000 se destinaron al mercado exterior. Países de la Unión Europea, América y Japón conocen de primera mano el resultado final de todo el trabajo que se viene realizando en la provincia de Teruel.

Setas y trufas, hijas del trueno
Setas
"Aragón está considerado como un paraíso micólogo por la abundancia de recursos, la aparición en muchos puntos de su geografía y, sobre todo, porque hay una, la trufa, que en nuestra comunidad abunda por cantidad y calidad".
Cualquier hongo con forma de sombrero sostenido por un tallo encuentra en muchas partes de Aragón su hábitat para desarrollarse perfectamente. Y tal es así que se estiman entre 2.000 y 3.000 especies en todo el territorio aragonés e incluso algunas se denominan con una terminología autóctona. Así al níscalo se le llama fondo royo, a la colmenilla también se le conoce como morgula o murgona, y al robellón también se le denomina ongorrés.
La zona más importante en Aragón, a pesar de que existen otras muchas áreas, está centrada en el Pirineo que, con sus más y sus menos, despliega un amplio abanico de especies en todos y cada uno de los valles que forman la cordillera a su paso por la provincia oscense. Pero Huesca alberga otras zonas. De todas ellas destacan el somontano oscense, la Peña de Guara y Carrodilla, ubicadas en la antesala del Pirineo.
La provincia de Zaragoza está comandada por una importante fuente micológica que se congrega junto al macizo montañoso del Moncayo. Para muchos, un paraíso de setas y hongos.
Y en Teruel, Albarracín ofrece un excelente mercado natural de abastos donde encontrar numerosas variedades de estos pequeños manjares.